7月2日，云南利魯環(huán)境建設(shè)有限公司在昆明理工大學(xué)新迎校區(qū)舉行了“職業(yè)化素養(yǎng)、園林植物種植技術(shù)”專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議。公司副總經(jīng)理蘇一波、張泗泓出席會(huì)議。受邀參會(huì)的云南省林科院張學(xué)星教授為與會(huì)者講授園林植物種植技術(shù)。蘇一波在培訓(xùn)會(huì)上作動(dòng)員講話。公司項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理中心員工及公司各部門(mén)新入職的員工共50余人與會(huì)。

此次培訓(xùn)，主要內(nèi)容為：觀看“中國(guó)教育第一人”余世維先生《職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造》的授課視頻；張學(xué)星為與會(huì)人員講授關(guān)于園林植物種植的技術(shù)。

當(dāng)日上午進(jìn)行的《職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造》視頻教育，主要研究了兩個(gè)專題：《看起來(lái)像干那一行的人》和《用心把事情做好》。其中《看起來(lái)像干那一行的人》這一專題主要講了4個(gè)重點(diǎn)：統(tǒng)一、簡(jiǎn)化和標(biāo)準(zhǔn)化、精致、衣著談吐。統(tǒng)一是指公司的統(tǒng)一，形成一個(gè)色系、一個(gè)格調(diào)，包括公司的辦公桌、屏風(fēng)、文件夾、風(fēng)格統(tǒng)一化；簡(jiǎn)化和標(biāo)準(zhǔn)化說(shuō)的是簡(jiǎn)化公司層級(jí)，實(shí)踐證明層級(jí)劃分過(guò)的公司，容易出現(xiàn)溝通不良的情況，因?yàn)槭聦?shí)證明同級(jí)溝通勝于上下級(jí)溝通。標(biāo)準(zhǔn)化是指公司的文件夾、檔案夾、流程的標(biāo)準(zhǔn)化，利于公司統(tǒng)一管理；精致是指注意細(xì)節(jié)，例如廁所、陽(yáng)臺(tái)等公司的一些附屬設(shè)施也要注重，因?yàn)槿绻粋€(gè)優(yōu)秀的公司有一個(gè)很臟的陽(yáng)臺(tái)，看起來(lái)是很不協(xié)調(diào)的；衣著談吐主要講的是員工的外表和內(nèi)涵，員工的衣著談吐代表公司的形象，所以要注意衣著談吐。但是，如果公司能人性化管理，讓每一個(gè)在公司工作的員工有一種親切感、歸屬感的話，員工會(huì)自愿的維護(hù)公司形象。《用心把事情做好》主要講員工的職業(yè)化態(tài)度。認(rèn)真只能把事情做對(duì)，用心才能把事情做好，讓人感到預(yù)期之外的一些小細(xì)節(jié)就能體現(xiàn)出用心。例如：如果你到餐廳去用餐，有一道菜出現(xiàn)了問(wèn)題，客人要求退換，普通的餐廳都是簡(jiǎn)單地?fù)Q菜完事，這時(shí)如果餐廳采取的措施是在客戶等待換菜的時(shí)候，端上一個(gè)小點(diǎn)心，說(shuō)：“這是免費(fèi)贈(zèng)的，請(qǐng)品嘗”。這樣，客人不僅不會(huì)記住你的菜出問(wèn)題反而會(huì)記住餐廳預(yù)期之外的服務(wù)態(tài)度。

當(dāng)日下午，張學(xué)星用他多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為與會(huì)者講授講授了園林植物種植技術(shù)，研討了做景觀綠化時(shí)植物種植應(yīng)注意的問(wèn)題。張教授強(qiáng)調(diào)了植物種植的“生態(tài)相似性，適地適樹(shù)”原則：從土壤、水分、氣候、溫度、光周期、光照等方面考慮植物的種植，而不是盲從設(shè)計(jì)圖紙，要充分考慮此地是否適宜種植，避免不必要的損失（換苗），最終達(dá)到降低成本、提高效率、提高收益的效果。授課中，張學(xué)星還來(lái)到學(xué)員中，逐一回答大家在實(shí)際種植中遇到的疑難問(wèn)題。種植技術(shù)培訓(xùn)使大家掌握了植物種植的常用技術(shù)，為今后提高植物種植施工中的成活率、降低種植成本、提升經(jīng)濟(jì)效益打下了基礎(chǔ)。

會(huì)后，蘇一波、張泗泓對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，要求與會(huì)人員要把培訓(xùn)成果帶到工作中去。端正個(gè)人形象，維護(hù)公司聲譽(yù)；施工、養(yǎng)護(hù)、采供人員要熟練掌握植物的生態(tài)習(xí)性，才能不斷提高工作效率，促進(jìn)公司發(fā)展。